Yapay zeka teknolojilerinin iş dünyasına entegrasyonu, çalışanların üretkenliğini artırmada önemli bir rol oynuyor. Bu üretkenliğe bağlı olarak yapay zeka asistanları çalışan bağlılığını ve yetenek yönetimini de doğrudan etkiliyor. 

Çalışanlarına yapay zeka asistanları ve bu asistanların kullanımını kolaylaştırıcı eğitimler sunan şirketler en iyi yeteneklerin odak noktası oluyor. Yetenek kıtlığının günden güne arttığı bu dönemde, dijital asistanlar sadece verimliliğe değil yeteneği elde tutmaya da etki ediyor. 

Yapılan araştırmalar, yapay zeka asistanlarını kullanan çalışanların %75’inin kendilerini daha üretken hissettiğini ortaya koyuyor. Yapay zeka asistanları, yalnızca rutin iş yüklerini azaltmakla kalmıyor, aynı zamanda çalışanların stratejik görevlere daha fazla odaklanmasını sağlıyor. Bu da mental ve fiziksel sağlığın korunmasına ve çalışanların şirketlerine olan bağlılığını artırmasına katkı sağlıyor. 

Lider Şirketleri Dönüşen Çalışma Alışkanlıklarını Benimsemeye Çağırıyoruz 

Yapay zeka destekli dijital asistanların çalışan bağlılığına olan etkisine dikkat çekmek ve dijital asistanların yetenek yönetiminde kritik bir rol oynadığını vurgulamak amacıyla çalışmalarımızı sürdürmeye devam ediyoruz. Bugün gelinen noktada, yapay zeka sadece verimliliğe ve üretkenliğe etki eden bir araç olmanın ötesinde çalışanların şirketlerine olan bağlılığını etkileyen önemli bir kriter olarak karşımıza çıkıyor. Yapay zekaya yatırım yapmak, çalışanına değer veren ve çalışan deneyimini önemseyen kurumların rekabet avantajı elde etmesini sağlıyor. 

Bu konuyla alakalı yaklaşımımızı paylaştığımız basın bültenimiz, Türkiye’nin önde gelen medya platformlarında geniş yer buldu. Yenicaggazetesi.com.tr, Karar.com,  Dunya.com, Dha.com.tr, gibi mecralarda yayımlanan haberlerimiz, yapay zekanın çalışan bağlılığındaki etkisini bir kez daha gündeme taşıdı. 

PEAKUP olarak, yapay zeka çözümlerimizle, şirketlerin iş süreçlerini optimize etmelerine ve çalışanların potansiyellerini tam anlamıyla gerçekleştirmelerine destek olmaya devam ediyor, kurumları, yapay zeka yatırımlarına çalışan bağlılığı bakış açısıyla yaklaşmaya davet ediyoruz. 

Şirketlerin 2025 bütçe planlama süreçleri yıl sonunda hız kazandı. Ancak belirsizliklerle dolu ekonomi dünyasında doğru tahminler yapmak ve finansal planlama süreçlerini verimli hale getirmek hiç olmadığı kadar önemli hale geldi. Geçen yılı doğru verilerle değerlendirmek, bir sonraki yıl ile ilgili öngörüler belirlemek ve bu doğrultuda yeni yılı kapsayan bütçe planı oluşturmak manuel yöntemlerle üstesinden gelinmesi zor bir sürece dönüştü. 

Bu noktada yapay zeka araçlarından faydalanmak bütçe yönetimindeki verimliliği artıran ve hata oranını azaltan önemli bir adım oldu. Yapay zeka araçları veri analizi, doğru tahminleme ve öngörü adımlarında süreçleri hızlandırırken manuel hataların riskini de en aza indirdi. Bütçe döneminde yapay zeka araçlarından faydalanan ve kendi kurumlarına özel bir yapay zeka geliştirmesi ile bu süreci tüm birimlerle entegre eden kurumlar verimliliği artırırken rekabet avantajı elde etti. 

Yapay Zeka ile Bütçe Yönetimi ve Stratejik Planlama 

Gartner’ın tahminlerine göre, 2028 yılına kadar iki şirketten biri, finansal planlama süreçlerinde yapay zeka teknolojilerine güvenecek. Bu konu özelinde basında yayınlanan haberimizde PEAKUP Yapay Zeka Çözümleri Liderimiz Yavuz Buruk, “Yapay zeka, bütçe planlamayı hızlandırırken hata risklerini en aza indiriyor ve daha doğru tahminler yapma imkanı sunuyor. Veriye dayalı analizlerle maliyetler iyileştiriliyor ve operasyonel verimlilik sağlanıyor” açıklamasında bulundu. 

Ek olarak PEAKUP CSO’muz KadirCan Toprakçı ise, “Yapay zeka, artık bütçe planlama süreçlerinde yalnızca bir hızlandırıcı değil, aynı zamanda stratejik bir karar ortağı olarak konumlanıyor. İşletmelerin sezgisel karar verme yerine veriye dayalı stratejik içgörülerle hareket etmesi, yapay zeka teknolojilerinin en büyük kazanımı.” yorumunu ekledi. 

Yapay zeka ve bütçe planlama süreçlerine ilişkin değerlendirmelerimizin ve liderlerimizin yorumlarının yer aldığı haberimiz, Fortune Türkiye aracılığıyla okuyucularla buluştu. Haberimizin detaylarına ve kurumlara sağladığımız yapay zeka çözümlerinin bütçe planlama süreçlerinde nasıl fark yarattığına bu bağlantıdan ulaşabilirsiniz. 

Dijitalleşme ve sürdürülebilirlik, günümüz iş dünyasında şirketlerin rekabet avantajı sağlaması ve geleceğe hazırlanması için kritik iki anahtar kavram. PEAKUP olarak, bu iki önemli dönüşüm alanında şirketlere rehberlik ediyor ve yenilikçi çözümler sunuyoruz. Düzenlediğimiz etkinliklerle hem dijitalleşme hem de sürdürülebilirlik alanındaki bakış açımızı ve çözümlerimizi geniş bir kitleyle paylaşarak bu alandaki farkındalığı artırmayı amaçlıyoruz. 

İkiz Dönüşüm: Dijitalleşme ve Sürdürülebilirlik 

Teknolojinin iş dünyasında oynadığı dönüştürücü rol, yalnızca dijitalleşme ile sınırlı değil; aynı zamanda sürdürülebilirlik hedefleriyle birleşerek şirketler için uzun vadeli başarıyı mümkün kılıyor. PEAKUP olarak, “Dijitalleşme ve Sürdürülebilirlik: Geleceğe Birlikte” sloganıyla gerçekleştirdiğimiz etkinliğimizde, bu ikiz dönüşüm süreçlerinin entegre bir şekilde ele alınmasının önemini vurguladık. Microsoft Sustainability Manager gibi yenilikçi araçlarla sunduğumuz canlı demolar ve iş dünyasındaki başarı hikayeleri, katılımcılar tarafından büyük ilgi gördü. 

Medyada Geniş Yankı Uyandırdık 

Etkinliklerimizin ardından, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odağındaki çözümlerimizin yer aldığı haberler, birçok prestijli medya platformunda yayımlandı. Cumhuriyet.com.tr, Sondakika.com, Karar.com, Gazeteduvar.com.tr, Dünya.com, Webtekno.com, Tele1.com.tr, Dha.com.tr gibi popüler mecralarda yer alan haberlerimiz, iş dünyasındaki dönüşüm süreçlerine verdiğimiz önemi bir kez daha ortaya koydu. 

Dijitalleşme ve Sürdürülebilirlikte Lider Çözümler 

PEAKUP olarak teknolojiyi sadece bir araç olarak değil aynı zamanda toplumu geleceğe hazırlamak için bir köprü olarak görüyoruz. Dijitalleşme ve sürdürülebilirliği bir araya getiren çözümlerimizle iş dünyasının geleceğini şekillendirmeye devam ediyoruz. 

Dijitalleşme ve sürdürülebilirlik, iş dünyasının geleceğini şekillendiren iki kritik konu olarak karşımıza çıkıyor. Stratejilerde her iki kavramı birlikte ele almak uzun vadeli başarının anahtarı olarak karşılık buluyor. Bu doğrultuda her iki konu başlığını bir arada ele almayı amaçlayarak lider şirketlerin üst düzey yöneticilerini bir araya getirerek her iki kavramı birlikte işleyebileceğimiz bir etkinlikte farkındalık yaratmayı hedefledik. Microsoft Technology Center’da düzenlediğimiz “Geleceğe Birlikte” buluşmamızda, dijitalleşme süreçlerinde sürdürülebilirlik odaklı yenilikçi çözümlerimizi paylaştık. 

Dijitalleşme ve Sürdürülebilirlik İçin Teknoloji Odaklı Çözümler 

Sürdürülebilir bir geleceği inşa etmenin yolu süreçleri dijitalleştirmekle mümkündür. Veri mimarisi, yapay zeka ve iş uygulamaları kurumların sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasında fark yaratır. Uçtan uca dijitalleşmeyle ve veri sistemleriyle tasarlanan iş süreçleri, sürdürülebilirlik hedeflerinin kapsamlı bir şekilde yönetilmesini sağlar. 

Sürdürülebilir Gelecek İçin Güçlü İş Birlikleri 

Microsoft Technology Center’da düzenlenen etkinliğimiz kapsamında yapay zeka ve veri analitiği gibi teknolojilerin sürdürülebilirlik raporlaması ve operasyonel süreçlerde nasıl dönüştürücü bir etki yaratabileceği vurgulandı. “Geleceğe Birlikte” mottosuyla gerçekleşen bu buluşma, iş dünyasının geleceğini şekillendiren teknolojiler ve sürdürülebilirlik yaklaşımlarına dair önemli bir paylaşım platformu oldu. Yaklaşık 15 üst düzey yöneticinin katılımıyla gerçekleşen etkinliğimiz, sürdürülebilirlik ve dijitalleşme alanlarında farkındalık yaratmak için önemli bir adım oldu. Katılımcılar, iş dünyasının bu iki önemli temasını ele alan buluşmamızdan büyük bir memnuniyetle ayrıldı. 

PEAKUP olarak, teknolojiyi toplumu geleceğe hazırlamak için en etkili şekilde kullanmaya devam edeceğiz. Fintechtime’da yayımlanan bu haberimizin detaylarına buradan ulaşabilirsiniz.