fbpx

Neden IT Sektörüne Özel Danışmanlık Hizmeti Almalısınız? 

  • Sektör bağımsız her şirketin bir IT personeline ihtiyaç duyması
  • İnsan kaynakları şirketlerinin veya departmanlarının yapılanmasında teknik personel olmaması
  • IT personeli bulma ve yerleştirme sürelerinin uzun olması
  • İşe alım firmalarının teknik personel alanındaki özgeçmiş havuzlarının azlığı
  • Yanlış istihdamın bütçe ve zaman kayıpları
  • Rollere göre maaş baremlerinin belirsizliği

peakup_ik_teknik_yeterlilik_kisisel_uyumluluk

BİRLİKTE ÇALIŞTIĞIMIZ FİRMALAR

ik_ref_arcelik
ik_ref_mercedes
ik_ref_teb
ik_ref_koctas
ik_ref_jonson
ik_ref_microsoft
ik_ref_pernod
ik_ref_vaillant
ik_ref_cocacola
ik_ref_eczacibasi
SEÇME VE YERLEŞTİRME

SEÇME VE YERLEŞTİRME

• Çalışanın bordrosu ve özlük işlemleri müşteri sorumluluğundadır.
• Doğru yetkinlik ve Teknik becerilere sahip çalışanların uygun görevler için kısa sürede bulma imkanı.
• Tek seferlik hizmet faturasıyla işe alım maliyetlerinizi düşürün.
• Çalışanın uygun bulunmaması durumunda deneme süresince değişim güvencesi.
• İnsan Kaynakları ve IT departmanlarınca işe alım süreci için harcanan eforun ortadan kaldırılması ile kazanılan verimlilik

DIŞ KAYNAK

DIŞ KAYNAK

• Çalışan bordrosuyla birlikte ilgili tüm özlük yönetim süreci PEAKUP tarafından yürütülür.
• Aylık hizmet faturalarıyla çalışana ait tüm maliyetleri operasyonel gider olarak gösterilebilir ve vergisel avantaj sağlanır.
• Tüm çalışma süresi boyunca çalışana dair işten ayrılma ve benzeri risklere karşı aynı görev için personel değişimi güvencesi.
Mevcut çalışanlardan farklı haklara sahip olmasını beklediğiniz çalışanlar için esneklik imkanı.

İLETİŞİM

İletişim

Start typing and press Enter to search