Kadınlar için ‘Türkiye’nin Harika İş Yerleri Listesi’ açıklandı

Kurum kültürü içerisindeki çalışan deneyimini ölçümleme imkanı sunan ve 30 yıllık araştırma verilerine dayanan çalışan deneyimi platformu olan Great Place to Work®, Kadınlar için Türkiye’nin Harika İş Yerleri Listesini açıkladı.

Kurum kültürü içerisindeki çalışan deneyimini ölçümleme imkanı sunan ve 30 yıllık araştırma verilerine dayanan çalışan deneyimi platformu olan Great Place to Work®, Kadınlar için Türkiye‘nin Harika İş Yerleri Listesini açıkladı. ‘Harika İş Yerleri’ sertifikası almaya hak kazanan 91 şirket arasından Best Workplaces for Women Turkey 2021 listesine 21 şirket girdi. Çalışma kapsamında 2021 yılında bin 500’ün üzerinde kadın çalışan tarafından yapılan değerlendirmeler analiz edilerek Türkiye‘de kadınlar için harika iş yerleri belirlendi. PEAKUP, “Best Workplace for Women” ödülünü almaya hak kazandı.

PEAKUP, çalışanları tarafından değerlendirildiği anket sonucu “En İyi İşveren Ödülü”nün sahibi oldu. Şirket; Great Place to Work Sertifikası’nı da ikinci kez alırken, geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilen ödül töreninde Kadınlar için Türkiye‘nin Harika İş Yerleri Listesine girmeyi başardığını duyurdu.

“İNSAN KAYNAĞINA YATIRIMIMIZ VE ÇALIŞAN MEMNUNİYETİMİZ BAŞARIMIZIN KAYNAĞI”

PEAKUP‘ın kısa zamanda hızlı büyümesinin ardında büyük bir ekip çalışmasının bulunduğunu belirten PEAKUP CEO’su Ahmet Toprakçı, “PEAKUP’ı oluşturan ekibin mutluluğu bizim için her zaman ön planda oldu. Çalışma ortamımızın huzuru, birbirimize olan güven duygumuz ve açık bir iletişim ortamına sahip olmamız bizi her zaman daha ileriye götürdü. Ekibimiz için aldığımız her karar, yaptığımız her çalışma bizlere sürdürülebilir bir büyüme ve başarı olarak geri döndü. Yaptığımız çalışmalar ve uyguladığımız yöntemler de gösteriyor ki iki yıldır üst üste Great Place to Work sertifikasını almaya hak kazanırken benim için en anlamlı ödüllerden birini, Kadınlar için Türkiye‘nin Harika İş Yerleri Listesine yerimizi aldık. Bu sertifikayı almamıza vesile olan harika ekibimize emekleri için teşekkür ediyorum” dedi.

Kıdemli İnsan Kaynakları uzmanı Fulya Akıncı ise “Ekip olarak birincil önceliğimiz PEAKUP’ın insanlar için huzurlu bir iş yeri olmasını sağlamak. Departman gözetmeksizin insanların birbirine koşulsuz güvenebildiği, işini keyif alarak yaptığı ve en önemlisi “PEAKUP zaten benim için en iyisini düşünür” hissiyatıyla hareket ettiği bir yer olmak için çabalıyoruz. Bugüne kadar çok başarıya imza attık ancak bu ödül aralarında en kıymetlisi. Özellikle dünya genelinde cinsiyet eşitsizliği gibi konuların konuşulduğu bu zamanlarda bu ödüle layık olmak çok anlamlı. Bizler, bu içerikte ödül kategorilerine ihtiyaç duyulmayan o güne kadar elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz” dedi.

GÜVEN KÜLTÜRÜ ENDEKSİ DİKKATE ALINIYOR

Great Place to Work Sertifikası şirket içerisinde güven kültürünü sağlamlaştırmış ve çalışanları tarafından başarılı bulunan şirketlere veriliyor. GPTW Türkiye “Kadınlar için En İyi İş Yerleri” 2021 listesini oluştururken güven kültür endeksi hem tüm çalışanlar için hem de kadın çalışanlar özelinde en az yüzde 80 olan organizasyonları dikkate alıyor.

Yönetim kararlarına katkı sağlayabildiklerini düşünen kadın çalışanların kritik dönemlerde alınan kararlar için bile yönetime güvenleri yüksek.

Kararlara dahil edilen çalışanlar, organizasyon tarafından gerçekten dinlendiklerini düşündükleri için gerektiğinde adilce dinleneceklerine ve değerlendirileceklerine inanıyorlar.

LİSTEDE ÖNE ÇIKANLAR

Listedeki 21 firmanın kadın çalışanlarının yüzde 84’ü, yöneticilerin çalışanlarını işi veya çalışma ortamını etkileyen kararlarda konuya dahil ettiklerini söylüyor. Yüzde 82’si, “mesleki açıdan ilerlemelerini sağlayacak eğitim ve gelişim olanakları verildiğini” düşünüyor. Yüzde 96’sı, organizasyonlarında “çalışanlara, cinsiyetlerine bakılmaksızın adil davranıldığını” belirtiyor. Yüzde 85’i

“Ben burada ‘kendim’ olabiliyorum ve rol yapmama gerek yok” diye düşünüyor. Yüzde 85’i duygusal ve psikolojik olarak sağlıklı bir iş ortamları olduğunu belirtiyor. Yüzde 83’ü, çalışanların iş ve özel hayatlarını dengede tutabilmek için teşvik edildiklerini vurguluyor. Yüzde 95’i, gerekli olduğunu düşündüğünde işten izin alabildiklerinin altını çiziyor.

Para Dergisi

COO’muz KadirCan Toprakçı Yaratıcı Endüstriler Etkinliğinde

İstanbul Kalkınma Ajansı, yaratıcı endüstriler alanında destek sağlayan kurumlar, destek alan ve destek arayan aktörleri ortak bir alanda buluşturdu.

Yaratıcı endüstriler alanında TC Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Kültür ve Turizm bakanlığı ve İstanbul Kalkınma Ajansı işbirliği ile düzenlenen Yaratıcı Endüstriler Etkinliği’nde COO’muz KadirCan Toprakçı teknoloji sektöründe inovasyona ilişkin konuştu.

Yaratıcı endüstriler, katma değer ve genç istihdamı konu alan etkinlikte, uluslararası sürdürülebilir kalkınma için yaratıcı ekonomi yılından bahseden KadirCan Toprakçı yaptığı deneyimlerini aktardı.

PEAKUP’ın kuruluş amacı, hizmetleri, hikayesi, mevcutta yürüttüğü çalışmalardan da bahsederek etkinlikte inovasyon başarı hikayelerimizi anlattı.

PEAKUP Akademi genç yetenekleri sektöre kazandırıyor!

PEAKUP, açtığı akademi programı ile genç yetenekleri sektöre kazandırıyor

PEAKUP, 2012 senesinden bu yana teknolojiye yaptığı yatırımlarla 10 yılı aşkın süredir genç zihinleri sektöre kazandırıyor.

Türkiye’de Bulut Teknolojileri alanında ilk uzmanlarını sektöre kazandıran PEAKUP, teknolojinin birçok alanında PEAKUP AKADEMİ adı altında, parlak zihinleri sektöre kazandırmaya devam ediyor.

Yeni bir yıla başlarken kendi akademisini tekrar hayata geçiren PEPAKUP, genç yetenekleri geleceğin teknoloji guruları olarak yetiştirmeyi hedefliyor. Bu akademi kapsamında başvuruda bulunanlar; İş Analitiği ve Raporlama, RPA (Robotic Process Automation), İş Süreçleri ve Uygulama Geliştirme, İş Çözümleri Danışmanlığı, Müşteri Yöneticisi, Teknik Ürün Satışı, Mobil Uygulama Geliştirme, Teknik Bulut Çözümleri Uzmanlıkları gibi birçok alanda yoğun bir eğitim takvimine dahil ediliyor.

PEAKUP CEO’su Ahmet Toprakçı “PEAKUP AKADEMİ olarak asıl amacımız gençlerimizin kariyerlerine kuvvetli ve deneyimli bir başlangıç yapmalarının yanı sıra kendi kültürümüzle yetişen yeteneklerin gelişimlerine destek vermek ve kariyerlerindeki bu ilk adımlarında yanlarında olmak. Özellikle beyin göçünün arttığı bu dönemde gençlerimizin ülkemizde iş imkanlarına sahip olması ve kariyer haritalarını en iyi şekilde yönetebilmelerini sağlamak için eğitimlerimize başlıyoruz.” dedi.

PEAKUP, teknolojiye ilgi duyan, keşfetmeyi, yaratmayı ve üretmeyi seviyen üniversite son sınıf veya yeni mezun olanların bilgilerini [email protected] üzerinden iletmelerini bekliyor.

Azure Arc: Azure yönetimini tüm altyapılara genişletme

Azure Arc

Eğer Microsoft müşterilerinin çoğu gibiyseniz, şirket içi veri merkezlerinizde, bulutta ve uç noktada çeşitli uygulamalar çalıştırıyorsunuzdur. Microsoft son birkaç yıldır hibrit yenilikleri sizinle bulunduğunuz yerde buluşturmak için bir yolculuğa çıktı. Azure Monitor ve Azure Backup gibi bağlı yönetim hizmetlerine yatırım yapıldı. Ayrıca Azure Stack Hub aracılığıyla tutarlı bir platform sunarak Azure’a yapılan yatırımların bağlantısız ortamlarda da kullanılabilmesi sağlandı.

Birçok kuruluş hala birden çok veri merkezine, buluta ve uç noktalara yayılmış bir kaynak yayılımıyla karşı karşıyadır. Müşteriler, nerede olurlarsa olsunlar, merkezi bir yerden BT kaynakları için ilkeleri envanterlemek, düzenlemek ve uygulamak için bulutta yerel bir kontrol düzlemi aradıklarını söylüyor.

Bu hafta Microsoft Ignite’ta hibrit teknolojisi ile ileriye doğru büyük bir adım daha atılıyor. Azure’un kontrol düzlemini şirket içi, çoklu bulut ortamları ve uç noktalara kadar genişleten bir dizi teknoloji olan Azure Arc’ı duyuruyoruz. Azure Arc, müşterilerin Windows ve Linux Sunucularını, Kubernetes kümelerini ve Azure veri hizmetlerini nerede olurlarsa olsunlar yönetmek için merkezi, birleşik ve self servis bir yaklaşıma sahip olmalarını sağlar. Azure Arc ayrıca şirket içi, çoklu bulut ve uç noktada DevOps ve Azure güvenliği gibi bulut uygulamalarının benimsenmesini genişletir. Azure Arc, yönetim için denetim düzlemini genişletmenin yanı sıra, müşterilerin Azure veri hizmetlerini her yerde çalıştırmasını sağlar.

Azure yönetimini ortamlarınız arasında yayın

Yüz milyonlarca Azure kaynağı, Azure Resource Manager kullanan müşteriler tarafından günlük olarak düzenleniyor, yönetiliyor ve güvenlik altına alınıyor. Azure Resource Manager, Azure Cloud Shell, Azure portal, API, rol tabanlı erişim denetimi (RBAC) ve tüm Azure kaynakları için Azure İlkesi ile dağıtım, yönetim ve yönetişim özellikleri sağlayan Azure’daki denetim düzlemidir.

Azure Arc’ın önemli bir yönü, Azure Resource Manager‘ı Azure’un ötesine genişletmek için yapılan çalışmalardır. Böylece müşteriler, Windows ve Linux Sunucularını, Kubernetes kümelerini ve Azure veri hizmetlerini şirket içinde, çoklu bulutta ve uç noktada geniş ölçekte yönetmek için merkezi ve birleşik bir yaklaşıma sahip olur.

Azure Resource Manager and Azure Arc graphic

Azure Arc, Azure yönetimini kurumiçi, çoklu bulut ve uç noktaya genişletiyor

Ortamları yönetmek için Azure Arc’ı kullanma

Azure Arc’ın yukarıdaki senaryolarını göstermek için, geniş sunucu tabanlı BT sistemlerine ve veri merkezlerinde, özel ve genel bulutlarda dağıtılan Kubernetes kümelerine sahip büyük bir finansal kuruluşa bir göz atalım. Yayılma, ortamlarında görünürlük elde etmeyi zorlaştırır ve yönetmeyi, yönetmeyi ve uyumluluk gereksinimlerini karşılamayı zorlaştırır.

Azure Arc ile aşağıdaki avantajları elde etmek için sunucuları ve Kubernetes kümelerini yönetebilirler:

  • Azure portalında ve API’de birleşik bir görünümle Windows ve Linux Sunucuları, Kubernetes kümeleri ve Azure hizmetlerinin varlık organizasyonu ve envanteri
  • Azure İlkesi aracılığıyla müşteri kaynaklarının evrensel yönetimi
  • Sistemler ve farklı kaynak türleri arasında standartlaştırılmış rol tabanlı erişim denetimi (RBAC)
  • Uygulama sahipleri için, uyumluluk gereksinimlerini karşılamak için uygulamalarını uygulama ve denetleme şansı
  • Uygunluk ölçeğinde ve bireysel uygulamaya, sunucuya veya kümeye indirgenerek ölçme ve düzeltme yeteneği

 

Şirket içinde bulut uygulamalarını benimsetme

Azure, tüm Azure kaynakları için uygun ölçekte bulut DevOps ve bulutta yerel yapılandırma yönetimi sağlar. Bu tür bulut uygulamaları, bulutta yeni uygulamalar oluşturmak için kaynaklara anında ve programlı bir erişime ihtiyaç duyan geliştiriciler için optimize edilmiştir. Azure Arc, bu yetenekleri şirket içi, çoklu bulut ve uç noktalardaki tüm altyapılara yaymakta. Geliştiriciler kendi seçtikleri araçlarla kapsayıcılı uygulamalar oluşturabilir ve BT ekipleri, uygulamaların şirket içi, çoklu bulut ve uç noktada GitOps tabanlı yapılandırma yönetimini kullanarak dağıtıldığından, yapılandırıldığından ve yönetildiğinden emin olmak için yapılandırmayı kod olarak kullanabilir.

Screenshot of OnPrem Configuration management

Ölçekte yapılandırma yönetimi gibi bulut uygulamalarını benimseyin

Geniş ölçekte birden çok konuma dağıtın ve yönetin

Azure Arc’ın yukarıdaki senaryosunu göstermek için, tüm mağaza içi uygulamaları Kubernetes kümelerinde çalışan kapsayıcılara taşımak isteyen 100’lerce mağazaya sahip olan bir perakendeci örneğine bakalım. Kapsayıcılı uygulamalarını birden çok konumda düzgün bir şekilde dağıtma, yapılandırma ve yönetme zorluğuyla karşı karşıya kalmaktalar.

Azure Arc ile BT ve geliştirme ekipleri, uygulamayı mevcut mağazalarda yönetebilir ve hataya açık ve prosedürel görevleri otomatikleştirebilir. Bunlara ek olarak, aşağıdaki avantajları da elde ederler:

  • Azure aboneliklerine, kaynak gruplarına ve etiketlere dayalı ölçekte yapılandırma ve dağıtım
  • Kod olarak yapılandırmayı bir veya daha fazla kümeye dağıtmak için GitOps tabanlı model
  • Geniş ölçekte uygulama dağıtımı ve güncelleme
  • Yeni uygulamaları ve ayarları kullanıma sunarken kaynak kontrolüne dayalı güvenli dağıtım uygulamaları
  • Geliştiriciler için aşina oldukları araçları kullanma şansı

 

Her yerde Azure güvenliği

İşletmeler için güvenliğin ve uyumluluğun ne kadar önemli olduğunu bilinen bir gerçek. Bu nedenle bulut güvenliğindeki Microsoft liderliği Azure Arc ile şirket içi, çoklu bulut ve uç noktada da mevcut. Azure Arc, rol tabanlı erişim denetimi, denetim eylemleri için Azure etkinlik günlüğü, Azure İlkesi aracılığıyla güvenli temsilci yönetimi ve güvenlik ilkelerinin uygulanması için Azure Lighthouse gibi yetenekler ve uygulamalar sağlamak için oluşturuldu.

 

Screenshot of RBAC check access

 

 

 

Diğer yazılarımızda görüşmek üzere, gitmeden blog sayfamıza göz atmayı unutmayın.

Veri Ağ Geçidi (Gateway) sekmeleri oluşturun ve çalıştıklarını kontrol edin

Merhaba BI Fanları,

Bu yazımızda veri ağ geçidi yazımızın devamı niteliğinde olacak kurulan veri ağ geçidindeki parçaları inceleyeceğiz ve çalıştığından emin olacağız.

Veri ağ geçidi kurulduktan sonra açılan pencerede ilgili ağ geçidine özel 6 sekme bulunmaktadır:

  • Status
  • Service Settings
  • Diagnostics
  • Network
  • Connectors
  • Recovery Keys

1- Status

Durum sekmesi, veri ağ geçidinin mevcuttaki durumunu gösterir: Veri ağ geçidinin adı, versiyonu, çalışır durumda olup olmadığı bilgisi.

2- Service Settings

Veri ağ geçidini resetleme ve hizmet hesabını değiştirme seçenekleri bu sekmede bulunur.

Şirket içi veri ağ geçidi, Windows hizmeti oturum açma kimlik bilgileri için NT SERVICEPBIEgwService kullanacak şekilde yapılandırılmıştır. Ağ geçidini kurduğunuz makine bağlamında, hesabın varsayılan olarak hizmet olarak oturum açma hakkı vardır. Kurulumda otomatik olarak sağlanan bu özellikle ekstra bir kimlik doğrulama gerekmez.

Bu hizmet hesabı, şirket içi veri kaynaklarına bağlanmak için kullanılan hesap değildir. Bulut hizmetlerinde oturum açtığınız iş veya okul hesabı da değildir.

Bu hizmet için varsayılan hesap NT SERVICE PBIEgwService şeklindedir. Bu hesabı özel olarak değiştirilmek istenirse Windows Server Active Directory etki alanınızdaki bir etki alanı kullanıcı hesabıyla (DOMAIN/testaccount) değiştirilebilir veya parolayı değiştirmek zorunda kalmamak için bir yönetilen hizmet hesabı kullanılabilir.

3- Diagnostics

Veri ağ geçidiyle ilgili bütün günlük bilgilerin alınabileceği alandır. İstendiği takdirde ektra günlük bilgileri ekleme seçeneği de buradadır. Bu alanda ayrıca ağ geçidinin portlara bağlanma testleri de yapılır.

Ağ geçidi, ağ bağlantı noktaları testini çalıştırdığında, Hizmet Veriyolundan bir bağlantı noktası ve sunucu listesi alır ve ardından hepsine bağlanmaya çalışır. Yeni test başlat bağlantısı yeniden göründüğünde, ağ bağlantı noktaları testi bitmiştir.

Testin özet sonucu “Tamamlandı (Başarılı)” veya “Tamamlandı (Başarısız)” şeklindedir. Test başarılı olursa, ağ geçidiniz gerekli tüm bağlantı noktalarına bağlanır. Test başarısız olduysa, ağ ortamınız gerekli bağlantı noktalarını ve sunucuları engellemiş olabilir.

4- Network

HTTPS modu otomatik olarak açık gelir. Bu özellik bu sekmedeki ayardan kapatılabilir. Önerilen, bu modun açık olmasıdır.

5-Connectors

Power BI üzerinde kurulan custom connector için (özel veri bağlantıları için) dosya yolunun belirtildiği alandır. Özel veri bağlantıları, Power BI’da varsayılan olarak bağlantı bulunmayan kaynaklara bağlantı yapmayı sağlayan bağlayıcılardır. Veri ağ geçidinin bu veri kaynağı bağlantıları için de çalışabilmesi için dosya uzantısının doğru olarak girilmesi gerekmektedir.

6-Recovery Keys

Veri ağ geçidi kurulurken kurtarma anahtarı yerine yenisini girme alanıdır.

Veri Ağ Geçidinin Çalıştığından Emin Olma

  • Çeşitli durumlardan dolayı lokal makineniz ulaşılamaz olmuş olabilir. Bu durumların başında makinenin resetlenmesi ve internet bağlantısındaki fazla çöküş veya kopuk olması gelir. Bu işlemlerin ardından ağ geçidinin yeniden başlatılması gerekir. Bu işlem için makinede On-Premises Data Gateway uygulamasını çalıştırıp bu ağ geçidini kullanan e-mail ve şifreyi girmeniz yeterlidir.

  • Ağ geçidinde aşağıdaki görsele benzer olarak ağ geçidinin adını ve kullanıma hazır olduğu ifadesinin gözükmesi gerekmektedir. Üst taraftaki ekranı görüyorsanız sign in olarak bu ekrana erişebilirsiniz.

Bir sonraki yazımızda Power BI Service’de ağ geçidi ayarlarını nasıl yapacağımızdan bahsedeceğiz. O yazımıza kadar görüşmek üzere.

Good game well played.