KPMG’nin “Geleceğe Hazır Dijital Liderler Olmak” adlı araştırmasının sonuçlarını değerlendiren PEAKUP CEO’su Ahmet Toprakçı, görev tanımları tamamen değişen CIO’ların gelecekte şirket stratejisini yöneten en önemli birimler haline geleceğini ifade etti.
Teknoloji bu kadar hızlı gelişip, önüne gelen her şeyde mutlak bir değişime yol açarken CIO’ların işleri de zorlaşıyor. CIO’ların öncelikle çalıştıkları kurumun değişime hazır olduğundan ve dijital dönüşümle ilgili her şeyin öngörülmüş ve planlanmış olduğundan emin olmaları gerekiyor. Dijital dönüşümden önce CIO’ların sorumlulukları o kurumun BT altyapısını ve operasyonel sistemlerini yönetmekti. Şimdi ise, bulut teknolojilerinin iş birimlerinde nasıl kullanılabileceği, veri analizi ve üretilen verilerden faydalı sonuçların nasıl şirket iş modeline dönüştürüleceği gibi konular bu yöneticilerin en stratejik hamleleri haline geliyor. KMPG tarafından yapılan araştırmadan çıkan verilerin yorumlaması bunlarla da sınırlı kalmıyor. Araştırmanın teknoloji sektörünün tamamını etkileyen kilit konulara ışık tuttuğunu belirten PEAKUP CEO’su Ahmet Toprakçı’nın değerlendirmeleri şöyle:
Verilere bakıldığında üst düzey CIO’ların en az yüzde 84’ü, geleneksel BT dışındaki iş alanlarının sorumluluğunu taşıyor. Araştırmalar, başarı kriteri hakkında soru sorulduğunda, performans ölçümlerine daha fazla odaklanmanın yerine iş sonuçlarına odaklanmanın daha verimli olduğunu gösteriyor. Bu yüzden dijital iş yeri ne kadar olgun olursa, CIO’nun CEO’ya rapor verme olasılığı da o kadar yüksek oluyor.
Günümüzde bulut teknolojileri, daha yaygın kullanılıyor. Yıllar içerisinde yaygınlaşan bulut teknolojilerine bakış açısının da giderek değiştiği gözlemlenirken; veriler kuruluşların, bulut teknolojilerini kullanma konusunda son üç yılda daha fazla güven duyduğundan yana. CIO’lar bu konudaki gelişmelere yakın durmalılar.
2017-2019 yıllarını kapsayan ve 108 ülkede yer alan 3 bin 645 BT yöneticisinin dahil olduğu veriler, teknoloji trendlerini ve bu alanlarda karşılaşılacak en büyük beceri eksikliklerini ortaya koyuyor. Rapora göre, en yeni teknoloji yatırım eğilimini; IoT (Nesnelerin İnterneti), on-demand platforms, robotic prosess automation (RPA), AI (Yapay Zeka) ve machine learning (Makine Öğrenmesi) oluşturuyor. Günümüzde kurumların en az beşte biri, bu teknolojilerden birine sahip ve önümüzdeki dönemlerde de bu alanların büyümesi ve işletmelerin yatırımlarını sürdürmeleri bekleniyor. Bu da CIO’ların da önümüzdeki dönem iş listesinin başında bunların yer alacağını gösteriyor.
Rapordan çıkan sonuçlara göre, kuruluşların yüzde 44’ü üç yıl içinde iş modellerini değiştirecek. Bu yıl diğer yıllara göre en büyük yatırımların teknolojiye yapıldığı yıl oldu. Görülüyor ki; genellikle şirketlerinin iş gücünün yaklaşık yüzde 10’unun beş yıl içinde yapay zeka (AI) tarafından değiştirileceğine inanılıyor. Bu da demek oluyor ki; yapay zeka ve siber güvenlik, çalışanların daha fazla beyin gücü gerektiren işleri yapmasını sağlayacak. Yapay zeka uygulamalarını ağırlıklı olarak müşteri deneyimini arttırmak ya da sahtekarlıkla mücadele etmek için kullanan CIO’ların yüzde 95’i ayrıca siber güvenlik tehditlerinin artmasını beklese de sadece yüzde 35’inin bu alanda yatırım yaptıkları paylaşılıyor. Ankete katılanların hem fikir olduğu en yaygın problem, bu teknolojilerin, özellikle de yapay zekanın gerektirdiği yeni yeteneklere sahip insan kaynağının bulunmaması. Bunun yanı sıra ‘İş zekası ve Analitik’ hala listedeki en üst noktayı koruyor ve en iyi performans gösteren BT liderleri, bu alanı stratejik olarak değerlendiriyor. Çünkü veriler, dijital ürün ve hizmetlerin yaratılması, sunulması konusunda en önemli yönlendiricidir. Kullanıcı etkileşimleri bağlamında da bilgi akışı, tüm taraflar için daha iyi katılım ve değer yaratmaya yol açıyor.
Araştırmada öne çıkan bir başka önemli değerlendirme de yeni eğilim becerileri ve insan kaynağında oluşan yetenek eksiklikleri. Bu eğilim ve eksiklikler sırasıyla şu şekilde: Güvenlik ve Dayanıklılık, Teknik Altyapı Mimarisi, Proje Yönetimi, Yazılım, İş Analitiği, Kurumsal Altyapı Mimarisi, Siber Güvenlik, Yapay Zeka, Büyük Veri-Analitik. CIO’lar ekiplerini oluştururken bu yeteneklere dikkat etmeliler.
E-posta adresinizi yazarak e-book’u indirebilirsiniz.
E-posta adresinizi yazarak e-book’u indirebilirsiniz.
E-posta adresinizi yazarak e-book’u indirebilirsiniz.
E-posta adresinizi yazarak e-book’u indirebilirsiniz.
E-posta adresinizi yazarak e-book’u indirebilirsiniz.
E-posta adresinizi yazarak e-book’u indirebilirsiniz.
E-posta adresinizi yazarak e-book’u indirebilirsiniz.
Enter your e-mail adress for download.
Enter your e-mail address to download the e-book
Bilgileri doldurarak e-posta imzasını indirebilirsiniz.
You can write your e-mail address to download our e-book.
E-posta adresinizi yazarak e-book’u indirebilirsiniz.
Email girerek Ebooku indirebilirsiniz -test-
Form başarıyla gönderildi.
Microsoft Office |
Word‘un gelişmiş araçlarını öğrenerek belgelerinizi hızlı şekilde biçimlendirebilir, hataları düzeltebilir, grafik ve görsel şekiller ekleyebilir ve bunları düzenleyebilirsiniz. Ayrıca yazdırma ayarlarını kullanarak, yazdırma işlemlerinizi doğru bir şekilde yapabilirsiniz. Bu eğitim ile belge üzerinde denetiminizi arttıracak yöntemleri öğrenerek işlemlerinizi çok kısa sürelerde gerçekleştirebileceksiniz. |
Temel Word |
|
1 Gün |
Modül 1: Word’e Genel Bakış
Backstage Butonunu Kullanmak |
Şeritleri Özelleştirmek |
Office Menülerini Kullanmak |
Hızlı Erişim Araç Çubuğunu Kullanmak |
Yeni Bir Belgeyi Kaydetmek |
Yardım Menüsünü Kullanmak |
“Ne yapmak istediğinizi söyleyin” özelliğini Kullanmak*Yeni |
Modül 2: Belge Denetimi
Metin Girişi Yapmak |
Araya Metin Eklemek, Silmek ve Farklı Yazım Biçimleri Kullanmak |
Metni Kopyalamak ve Yapıştırmak |
Dokümanlar Arasında Metin Taşımak veya Kopyalamak |
Değişiklikleri Geri Almak |
Modül 3: Biçimlendirme İşlemleri
Giriş Sekmesini Kullanmak |
Hızlı Biçimlendirme araç Çubuğunu Kullanmak |
Paragraf Seçeneklerini Düzenlemek |
Kenarlıklar ve Gölgelendirme Seçeneklerini Düzenlemek |
Biçimleri Kopyalamak |
Otomatik Düzeltmeyi Kullanmak |
Madde İşaretleri ve Numaralandırma Eklemek |
Modül 4: Versiyon Yönetimi ve Metin İşlemleri
Gezinti Bölmesini Kullanmak |
Versiyon Yönetimi |
Metni Sütunlara Bölmek |
Büyük/Küçük Harf Değiştir |
Sekmeleri Kullanmak |
Sembol ve Özel Karakterler Eklemek |
Metin Bulmak ve Değiştirmek |
Otomatik Metin Eklemek |
Tarih ve Saat Eklemek |
Modül 5: Belge Doğruluğunu Sağlama
Eş Anlamlılar Seçeneğini Kullanmak |
Yazım ve İmla Denetimi |
Sözcük Sayısını Kontrol Etmek |
Modül 6: Tablolarla Çalışma
Tablo Oluşturmak |
Tablo Araçları Bölümünü Kullanmak |
Satır Sütun Eklemek ve Silmek |
Tabloya Veri Girmek |
Otomatik Biçimli Tablolar Oluşturmak |
Tabloyu Metne Dönüştürmek |
Tablolar İçinde Formül Kullanmak |
Modül 7: Grafiksel Nesneler Ekleme
Küçük Resim Eklemek |
Filigran Eklemek |
Mürekkep Denklem*Yeni |
Simge Eklemek*Yeni |
Modül 8: Yazdırma Ayarları
Sayfa Düzeni Sekmesini Kullanmak |
Üstbilgi-Altbilgi Eklemek |
Kenar Boşluklarını Değiştirmek |
Sayfa Sonu Eklemek |
Belgeyi Önizlemek |
Belgeyi Yazdırmak |
Hızlı Yazdırma |